Toepasselijker kan het
thema op deze dag niet zijn, want óf ik me beledigd voel zeg! Het zit zo:
Ik ben al een tijdje
zoekende naar een nieuwe uitdaging in m’n werk. De eerste mogelijkheid die ik
initieerde werd mij na vijf lange weken wachten geweigerd. De redenen hiervoor
ervaar ik als onprofessioneel, maar ik liet me niet op m’n kop zitten en
initieerde een volgend voorstel. Dat voorstel is me vandaag óók geweigerd. Mijn
direct leidinggevende heeft me laten weten dat hij iemand zoekt die duurzaam en
stabiel is voor de post waar ik m’n pijlen op gericht had. Ik mocht die woorden
van hem niet destilleren uit het gesprek, maar ik kán niet anders. Want ik ben
beledigd tot en met! Aankomende maart werk ik vijftien (!!!) jaar voor dezelfde
werkgever. Wat nou niet duurzaam? En stabiel? Misschien ben ik dat de afgelopen
tijd niet geweest, maar hoe oneerlijk is het om me af te rekenen op de recente
geschiedenis als dat wat we voor ogen hebben een wending voor de toekomst is?
M’n belediging zit ‘m
vooral in het feit dat mijn direct leidinggevende me gedurende de hele
achterliggende periode begrepen heeft, gesteund heeft en me openlijk gewaardeerd
heeft om m’n groei, ontwikkeling, transparantie en professionaliteit.
Ik kan het niet
rijmen. Ik snap het niet.
Hoe lang ik me hier
beledigd over blijf voelen, weet ik niet. Ik denk lang als er op korte termijn
geen passende oplossing gevonden wordt. Maar hoe beledigd ik me ook voel, ik
laat het er niet bij zitten. Ik wil een passende oplossing. Als dat met hem niet
lukt, dan haal ik er versterking bij. En als het ook dan niet lukt, pas dan zal
ik geneigd zijn me gewonnen te geven.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten